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Catégorie : Informations

  • Appels à cotisation 2026 et composition de nos groupes de travail

    Appels à cotisation 2026 et composition de nos groupes de travail

    La CPTS Val de Guyenne ouvre sa campagne d’adhésion au titre de l’année 2026.

    A ce titre, nous invitons tous les professionnels de santé du territoire, déjà adhérents ou non, salariés ou libéraux à adhérer : https://cpts-valdeguyenne.plexus-sante.fr/publique/campagne/2

    Si vous n’êtes pas encore adhérent, vous vous demandez peut-être pourquoi adhérer ? Nous vous expliquons tout cela !

    1) Tout d’abord, distinguons les différents statuts d’adhérents

    En adhérant à la CPTS, que vous soyez professionnel de santé libéral, salarié ou structure médico-sociale, vous pourrez (si vous le souhaitez) participer activement à nos groupes de travail et nos actions sur le terrain.

    Selon votre statut d’adhérent, vous pourrez votez les décisions et orientations de l’association ou avoir une voix consultative.

    • Membre actif : professionnels de santé libéraux du territoire (en activité ou retraité), participent aux groupes de travail et aux actions de la CPTS, bénéficient d’ICPA, vote les décisions de l’association, peuvent se présenter pour être membre du Conseil d’administration et/ou du Bureau
    • Membre partenaire – Individuel : professionels de santé salarié d’une structure médico-sociale du territoire ou d’une structure partenaire, n’a qu’une voix consultative, peut intégrer les groupes de travail
    • Membre partenaire – Personne morale : une structure médico-sociale du territoire ou d’une structure partenaire, n’a qu’une voix consultative, peut intégrer les groupes de travail

    2) Les 5 raisons de devenir membre actif (professionnels de santé libéraux)

    Le projet de santé de la CPTS est le fruit d’un diagnostic du territoire approfondi et est orienté, entre autre, vers le développement de nouvelles pratiques (pratique coordonnée, innovations technologiques).

    Les 5 raisons principales de rejoindre la CPTS sont :

    1) Le développement d’une pratique coordonnée
    2) L’amélioration du parcours des patients
    3) La concrétisation d’idées innovantes
    4) Le développement de votre réseau
    5) La valorisation de vos compétences

    IMPORTANT : La participation aux actions et groupes de travail fait l’objet d’indemnités (ICPA).

    Vous aurez également la possibilité d’intégrer notre liste de diffusion et notre groupe Whatsapp entre professionnels et d’avoir une fiche pro sur notre annuaire en ligne.

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    3) Rejoindre nos groupes de travail

    Un groupe de travail comprend environ 5 membres actifs, souvent des invités (partenaires et/ou organismes de tutelle et/ou élus).

    Selon les missions, les groupes de travail ont vocation à définir ensemble les actions sur le terrain (accès au soin, prévention) ou co-écrire les protocoles d’accompagnement ou de coordination des parcours (lien ville-hopital, etc.).

    Chaque groupe de travail a un membre référent et les actions sont définies dans des Fiches Action.

    Mission 1 – Accès au soin

    Groupe de travail « Nouvelles pratiques » :

    • Actions : Téléconsultations assistées, Soins Non Programmées & Astreintes, IPA (Infirmières en pratiques avancées)
    • Membre référent : à définir
    • Membre du groupe de travail :
      • IDEL : Aude BORTOLIN, Carole CALZAVARA, Elodie HOCQUELET, Gwladys MENINI, Nathalie ORTOLAN, Mélanie PRÉVOT, Flavie THIRIAU, Isabelle VANDEWALLE
      • Masseur-Kinésithérapeute : Valérie PEROSA
      • Orthophoniste : Laure KERUZORE
      • Médecin : Angélique KONINCKX
      • Pharmacien.ne : Dominique BIERVOIS, Corinne LAGNIAU
      • DAC 47 : Céline DE MARCHI
    • Statut : groupe de travail complet, actions déjà en cours
    • Consulter les fiches actions dédiées :

    Groupe de travail « Accès à un médecin traitant » :

    • Actions : Création d’un groupe de médecins volontaires, recensement des usagers sans médecin traitant, dont les ALD et sectorisation
    • Membre référent : à venir
    • Membre du groupe de travail : à venir
    • Statut : à venir
    • Consulter la fiche action dédiée ici

    -> Nous recherchons des volontaires (notamment des médecins)

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    Groupe de travail « Gynécobus » :

    • Actions : Organisation logistique des journées de consultation sur le territoire
    • Membre référent : Carole CALZAVARA
    • Membre du groupe de travail :
      • IDEL : Carole CALZAVARA, Gwladys MENINI
      • Médecin : Angélique KONINCKX
      • CHIC : Stéphanie HEBRARD
    • Statut : en cours
    • Consulter la fiche action dédiée ici

    Groupe de travail « Médicobus » :

    • Actions : Organisation logistique des journées de consultation sur le territoire, accueil et pré-consultation (infirmier·re), recrutement médecins volontaires
    • Membre référent : Carole CALZAVARA
    • Membre du groupe de travail :
      • IDEL : Carole CALZAVARA
      • Médecins : Dr. CHAUVINEAU, Dr. HAURE, Dr. KONINCKX,
      • CPTS Grand Agenais
    • Statut : en cours ; 1ère réunion médecins le 29 juin 2026
    • Consulter la fiche action dédiée ici

    -> Nous recherchons des IDEL volontaires

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    Mission 2 – Parcours pluriprofessionnels

    Groupe de travail « Lien Ville-Hopital » :

    • Actions : définir et rédiger des protocoles de coordination entre les professionnels de santé et structures médico-sociales du territoire
    • Membre référent : à définir
    • Membre du groupe de travail : à définir
    • Statut : à venir – 4ème trimestre 2026
    • Consulter la fiche action dédiée ici

    Groupe de travail « Parcours de la Personne âgée ou en situation de fragilité » :

    • Actions : définir et rédiger des protocoles de repérage et de coordination entre les professionnels
    • Membre référent : à définir
    • Membre du groupe de travail : à définir
    • Statut : à venir – 4ème trimestre 2026
    • Consulter la fiche action dédiée ici

    Groupe de travail « Soins d’Accompagnement » :

    • Actions : définir et concrétiser les actions d’amélioration des soins d’accompagnement à la fin de vie (soins palliatifs)
    • Membre référent : à définir
    • Membre du groupe de travail : à définir
    • Statut : à venir – 4ème trimestre 2026
    • Consulter la fiche action dédiée ici

    -> Si l’un de ces groupes de travail vous intéresse, manifestez-vous afin que nous vous intégrions le moment venu !

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    Mission 3 – Prévention

    Groupe de travail « Dépistages organisés » :

    • Actions : définir et déployer les actions de préventions et de dépistages organisés des cancer
    • Membre référent : à définir
    • Membre du groupe de travail : à définir
    • Statut : à partir de fin aout/début septembre
    • Consulter la fiche action dédiée ici

    Groupe de travail « Vaccination & Gestes barrières » :

    • Actions : définir et déployer les actions de prévention et d’amélioration de la couverture vaccinale
    • Membre référent : à définir
    • Membre du groupe de travail : à définir
    • Statut : à partir de fin septembre/début octobre
    • Consulter la fiche action dédiée ici

    Groupe de travail « ETP Diabète – Cardiovasculaire » :

    • Actions : définir et déployer les programmes d’éducation thérapeutique des patients
    • Membre référent : à définir
    • Membre du groupe de travail : à définir
    • Statut : à partir de fin 2026
    • Consulter la fiche action dédiée ici

    Groupe de travail « Nutrition & dénutrition » :

    • Actions : définir et déployer les actions de prévention et d’éducation populationnelle
    • Membre référent : à définir
    • Membre du groupe de travail : à définir
    • Statut : à partir de fin 2026
    • Consulter la fiche action dédiée ici

    -> Si l’un de ces groupes de travail vous intéresse, manifestez-vous afin que nous vous intégrions le moment venu !

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    Mission 4 – Crises sanitaires

    Groupe de travail « Identification du plan SSE » :

    • Actions : définition des actions SSE et rédaction des protocoles et plan de formation
    • Membre référent : à définir
    • Membre du groupe de travail :
      • IDEL : Carole CALZAVARA
      • Médecin : Angélique KONINCKX
      • Référent SSE, CHIC : Philippe CALZAVARA
      • Sapeur-Pompier : Léa TATTO
    • Statut : en cours
    • Fiche action en cours de rédaction

    Mission 6 – Accompagnement des professionnels de santé

    Groupe de travail « Accueil des professionnels de santé » :

    • Actions : définition du protocole d’accueil entre EPCI et CPTS, rédaction d’une convention de partenariat, d’un annuaire inter-professionnel et d’un livret d’accueil
    • Membre référent : à définir
    • Membre du groupe de travail :
      • IDEL : Carole CALZAVARA,
      • Masseur-Kinésithérapeute : Valérie PEROSA
      • Orthophoniste : Laure KERUZORE
      • Médecin : Angélique KONINCKX
      • Pharmacien.ne : Dominique BIERVOIS
      • Partenaires : ARS NA, Bienvenue Docteur, ComCom Duras, CCPL, Mairie de Seyches
    • Statut : en cours
    • Fiche action en cours de validation
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  • Assemblée Générale 2025-26 et rapport d’activité

    Assemblée Générale 2025-26 et rapport d’activité

    L’Assemblée générale de la CPTS Val de Guyenne s’est déroulée le jeudi 4 juin 2026 à la Salle des Associations de Monteton en présence des professionnels de santé du territoire, de nos partenaires (CHIC Marmande-Tonneins, CPTS Grand Agenais, Agoralib, le DAC 47) ainsi que les élus locaux venus nombreux.

    Nous remercions chaleureusement la Mairie de Monteton pour la mise à disposition de la magnifique salle des associations.

    Retrouvez le rapport d’activité détaillé et imagé de notre année 2025 et début 2026.

    Rapport d’activité AG CPTS Val de Guyenne – 4_06_2026Télécharger

    Les adhésions de 2026 sont à présent ouvertes !!

    Adhésions 2026

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  • Qu’est-ce que le SAS, Service d’Accès aux Soins, en Lot-et-Garonne ?

    Qu’est-ce que le SAS, Service d’Accès aux Soins, en Lot-et-Garonne ?

    Le Service d’Accès aux Soins (SAS) est un nouveau service d’orientation médicale accessible via le numéro 15, destiné à faciliter l’accès aux soins non urgents pour la population du Lot-et-Garonne. Mis en place dans le cadre du Ségur de la santé, il s’inscrit dans une démarche de refondation du système de soins, visant à améliorer la coordination et l’efficacité des services de santé en ville et à l’hôpital.

    Pour la population : Comment ça fonctionne ?

    Qu’est-ce que le SAS et à quoi sert-il ?

    Le SAS est un service d’orientation et d’aide médicale qui permet d’orienter les patients vers le bon soin, au bon moment, sans passer par les urgences lorsqu’aucune urgence vitale n’est en jeu. C’est une réponse concrète à la demande de soins qui n’est ni urgente, ni programmée, mais qui nécessite tout de même une intervention d’un professionnel de santé dans les 48 heures.

    Comment l’utiliser ?

    Votre médecin traitant d’abord

    En cas de besoin de soins non urgents, essayez de contacter d’abord votre médecin traitant. Si celui-ci n’est pas disponible, notamment en dehors de ses horaires d’ouverture, s’il n’est pas joignable ou si vous n’avez pas de médecin traitant, passez à l’étape suivante.

    Utilisez la carte des lieux de soins sur Santé.fr

    Cette carte en ligne indique les cabinets de médecine de garde et les centres de santé ouverts : https://www.sante.fr/carte-des-lieux-de-soins. Si vous ne trouvez pas de solution, ou si votre situation nécessite une orientation plus précise, passez à l’étape 3.

    Appel au 15

    Le SAS, comme le SAMU, est joignable au 15. Un régulateur médical vous orientera selon votre besoin. Vous pouvez également être orienté vers une téléconsultation si cela est approprié.

    Quels types de soins sont concernés ?

    Le SAS vise les soins non programmés, comme des avis médicaux, des consultations auprès de médecins ou infirmiers de garde, ou des examens qui ne sont pas urgents mais doivent être pris en charge dans les 48 heures. Exemples : une consultation pour une fièvre persistante, une blessure ou un examen de suivi après un traitement.

    Concrètement, comment cela se passe-t-il ?

    Pourquoi le SAS est-il utile ?

    • Désengorgement des services d’urgence : En orientant vers des soins adaptés, le SAS évite de surcharger les services d’urgence avec des cas non urgents.
    • Optimise les ressources de santé : Les professionnels de santé libéraux et les urgences peuvent ainsi gérer les cas urgents de manière plus efficace.
    • Accès rapide aux soins : Vous obtenez une réponse rapide (en quelques heures ou 48 heures) selon la nature de votre besoin.

    Pour les professionnels de santé : Comment le SAS fonctionne-t-il ?

    Quelle est la mission du SAS pour vous ?

    Le SAS est une plateforme de régulation médicale qui coordonne les soins dits « non programmés » entre les professionnels de santé libéraux et les urgences hospitalières. Son objectif est de réduire les urgences inutiles grâce à une prise en charge des soins non programmés plus adaptée.

    Comment le SAS est-il organisé ?

    • Régulation commune : Les urgences (SAMU) et les professionnels libéraux (médecins, infirmiers, etc.) travaillent ensemble via un système de régulation partagée pour orienter les patients vers le bon soin.
    • Accès 24/7 : Le service fonctionne 24h/24, 7j/7, avec des horaires de régulation étendus pour les soins non urgents en dehors des horaires de permanence des soins ambulatoires (PDSA).
    • Complémentarité avec la PDSA : Le SAS couvre les horaires et les besoins non couverts par la PDSA, qui elle-même fonctionne en soirée, la nuit, et les week-ends/jours fériés.
    • Régulation et orientation : Les régulateurs évaluent les besoins et orientent vers :
      • Des consultations médicales ou infirmières (services de garde)
      • Des téléconsultations (si possible et si le patient le souhaite)
      • Des prescriptions médicamenteuses (éventuellement dématérialisées)
      • Des examens ou des admissions directes en établissement de santé si nécessaire
    _sas_infographie_fonctionnement_sas_version_juillet_2025Télécharger

    Quels sont les bénéfices pour les professionnels de santé ?

    • Désengorgement des services d’urgence : votre temps est mieux utilisé pour les urgences vitales.
    • Soutien aux patients hors de vos heures d’ouverture : le SAS assure une continuité de prise en charge des soins non urgents.
    • Rémunération et reconnaissance : votre participation au SAS est rémunérée et reconnue pour les consultations et actes réalisés dans ce cadre.

    Pour aller plus loin

    Santé.gouv.fr : https://sante.gouv.fr/systeme-de-sante/segur-de-la-sante/le-service-d-acces-aux-soins-sas

    Tout savoir sur le SAS

    La rémunération des professionnels engagés dans le SAS

    SAS : le vrai ou le faux

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  • Les infirmiers diplômés d’État dorénavant habilités à remettre le kit de dépistage aux assurés éligibles

    Les infirmiers diplômés d’État dorénavant habilités à remettre le kit de dépistage aux assurés éligibles

    Ameli a diffusé au mois de mars la nouvelle habilitation des infirmiers diplômés d’Etat au dépistage organisé du cancer colorectal.

    Réalisé tous les deux ans, le dépistage du cancer colorectal repose sur un test immunologique de recherche de sang occulte dans les selles. Il permet de détecter précocement des lésions et de réduire significativement la mortalité liée à ce cancer.

    Les infirmiers diplômés d’État (libéraux et salariés) sont dorénavant habilités à remettre le kit de dépistage aux patients éligibles, au même titre que les médecins et les pharmaciens : https://www.ameli.fr/…/depistage-organise-du-cancer…

    1) Comment vous former à la remise de kits ?

    • Téléchargez le support de formation de l’Institut National du Cancer en cliquant ici
    • Téléchargez le support de présentation du KIT de dépistage en cliquant ici

    2) Comment commander des kits ?

    • Les infirmiers ayant accès à amelipro peuvent s’approvisionner gratuitement en kits à partir de leur espace amelipro. La commande est limitée à deux coffrets de 20 kits, soit un total de 40 kits par commande.
    • Les infirmiers salariés (exerçant notamment en établissements de santé, ESMS, etc.) doivent contacter leur CRCDC pour passer commande.

    3) À qui remettre le kit ?

    Assurez-vous au préalable que le patient est éligible au dépistage organisé :

    • Hommes et femmes de 50 à 74 ans inclus à risque moyen de développer ce cancer,
    • Sans symptômes évocateurs, antécédents personnels ou familiaux d’adénome, de cancer ou de maladie

    Le questionnaire médical d’éligibilité est disponible dans le support de formation de l’Institut National du Cancer.

    À noter : Vous pouvez remettre un kit de dépistage à vos patients éligibles, même s’ils n’ont pas encore reçu d’invitation ou ne l’ont pas avec eux.

    4) Comment accompagner la remise du kit ?

    Lors de la remise du kit, vous devez :

    • Expliquer les modalités de réalisation du test ;
    • Rappeler qu’il s’agit d’un examen simple, non invasif et pris en charge à 100 % ;
    • Vérifier la date de péremption du kit (car un test périmé ne sera pas analysé).

    Lorsque vous reverrez votre patient après la délivrance du kit, vous pourrez vérifier que le test a été réalisé ou, dans le cas contraire, lui rappeler l’importance de se faire dépister.

    À noter : pensez à indiquer la remise de kit dans le DMP, pour informer le médecin traitant.

    Un mode d’emploi à imprimer est téléchargeable sur ce lien : https://www.ameli.fr/sites/default/files/Documents/meme-kit-depistage-cancer-colorectal-mode-emploi-2023_institut-national-cancer_assurance-maladie.pdf

    5) Comment est rémunérée cette nouvelle mission de prévention ?

    La rémunération et les modalités de facturation vous seront communiquées à l’issue de la négociation conventionnelle en cours avec les syndicats des infirmiers libéraux.

    A retenir

    Consultez le mode d’emploi d’Ameli

    Consultez le programme de formation de l’Institut National du Cancer

    Imprimer le mode d’emploi Patient·e

    Si quelque chose n’est pas clair ou que vous avez besoin de plus d’information, contactez votre coordinatrice de CPTS ou via notre groupe Whatsapp des professionnels de santé du territoire.

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